EmpowerTeams Institute 4HumanCare

EmpowerTeams.
O cuidado começa
em quem cuida.

Fundada por Marcelo Ferreira, a EmpowerTeams liga consultoria para farmácias, formação e implementação no terreno. O Institute 4HumanCare reúne a aprendizagem e os métodos que apoiam esse trabalho.

A nossa convicção

O cuidado humano
precisa de condições
para acontecer.

Conhecimento, tempo, confiança, liderança e práticas consistentes. A EmpowerTeams trabalha a ligação entre estas condições, começando pela realidade das pessoas e das organizações.

Quando desenvolvemos
quem cuida,
abrimos espaço para
um cuidado melhor.

O que orienta o nosso trabalho

A pessoa no centro.
A aplicação no terreno.

Compreender primeiro

Escutar o contexto antes de definir o caminho. Cada profissional, equipa e farmácia tem necessidades próprias.

Transformar conhecimento

Aproximar a aprendizagem das conversas, decisões e práticas do dia a dia.

Construir continuidade

Relacionar desenvolvimento das pessoas, qualidade do cuidado e sustentabilidade da farmácia.

Uma visão para o futuro

Tecnologia que abre
espaço para cuidar.

A aprendizagem digital, os dados e os instrumentos de trabalho podem ajudar a ganhar clareza e a organizar a prática. O seu valor está na forma como apoiam as pessoas.

No Institute, queremos aproximar estas possibilidades do atendimento real, com atenção à relação humana e ao contexto de cada decisão.

Uma visão de conjunto

Pessoas, liderança e negócio.
Trabalhados em conjunto.

EmpowerPeople

Desenvolver quem cuida.

Escuta, aconselhamento, confiança e hábitos de atendimento trabalhados com a equipa.

EmpowerLeaders

Dar direção à equipa.

Prioridades claras, comunicação, feedback e acompanhamento por quem lidera.

EmpowerBusiness

Sustentar o cuidado.

Serviços, fidelização e indicadores ligados à qualidade do atendimento e à sustentabilidade da farmácia.

A intervenção presencial decorre em Portugal continental. A Academia online permite aprender à distância, em português.

Conhecer o percurso profissional de Marcelo no LinkedIn ↗

Um ecossistema com vários pontos de entrada

Caminhos diferentes.
Uma intenção comum.

Pode começar por uma competência, um desafio da equipa, um serviço ou uma oportunidade profissional. A ligação entre as vertentes acompanha a necessidade.

Aprender ao seu ritmo

Academia online

Formação em comunicação e aconselhamento farmacêutico para profissionais de farmácia, com o curso CUIDAR para Além do Pedido.

Conhecer a Academia ↗
Aplicar com a equipa

Método CUIDAR

Uma estrutura para o atendimento, com implementação acompanhada na realidade da farmácia.

Conhecer o método ↗
Desenvolver serviços

EmpowerWounds e EmpowerCare P.O.C.

Programas que articulam preparação, prática e acompanhamento da implementação.

Explorar os serviços ↗
Aproximar talento

FarmaTRIBE

Ligação entre profissionais, farmácias e oportunidades, com uma visão de desenvolvimento de carreira.

Conhecer a iniciativa ↗
Compreender prioridades

HumanCare Score

Um autodiagnóstico disponível online, com 24 afirmações e seis dimensões para reconhecer prioridades de desenvolvimento.

Fazer o diagnóstico ↗
Acompanhar a transformação

Consultoria personalizada

Intervenção ajustada a desafios que atravessam pessoas, liderança, atendimento, serviços e negócio.

Conversar sobre um projeto ↗
Marcelo Ferreira, farmacêutico e fundador da EmpowerTeams, ao balcão de uma farmácia
Marcelo FerreiraFarmacêutico · Consultor · Formador

A origem e a direção

Uma visão construída
na farmácia real.

Com cerca de 20 anos de experiência em farmácia comunitária, Marcelo Ferreira liderou um grupo de 7 farmácias e mais de 50 pessoas. A experiência no balcão e na liderança orienta o trabalho com equipas, diretores técnicos e proprietários. Marcelo conduz o enquadramento dos projetos e o desenvolvimento dos programas.

O Institute dá forma a uma ambição: desenvolver uma empresa com métodos, aprendizagem e capacidade de implementação que possa chegar a mais pessoas, preservando a proximidade.

A forma EmpowerTeams de trabalhar

Personalizar é compreender
e construir em conjunto.

Ouvir

Conhecer pessoas, contexto e prioridades.

Construir

Definir o caminho e o acompanhamento.

Implementar

Levar a aprendizagem à prática.

Monitorizar

Observar, ajustar e consolidar.

O seu lugar no Institute

Por onde faz sentido
começar?

Desenvolver uma competência ou trabalhar um desafio da farmácia.